VAN PERSOONLIJKE REIS NAAR PURPOSE

OVER JOËLLE

Lange tijd dacht ik dat succes betekende voldoen aan verwachtingen. Studeren, presteren en steeds beter worden. Pas toen ik mijn eigen pad durfde te volgen, ontdekte ik waar mijn werk werkelijk om draait: mensen helpen groeien, verbinden en duurzame verandering mogelijk maken.

 

 I SEE YOU – alles begon met écht leren zien

Een nieuwsgierigheid naar andere werelden bracht me op reis. Naarmate mijn carrière zich ontwikkelde, van strategisch consultant naar partnershipmanager in diverse sectoren, groeide ook mijn passie voor onderdompeling en zelfredzaamheid. Niet als toerist, maar als mens tussen mensen. Ik trok naar afgelegen bestemmingen, op zoek naar rauwe, ongefilterde ervaringen die alleen te vinden zijn wanneer je echt onder de lokale bevolking leeft. Met mijn camera als trouwe metgezel, leerde ik geduld, observatie en het vastleggen van de essentie van mensenlevens.

Ontmoetingen met lokale leiders raakten mij diep. Zoals met een prachtige Nepalese jonge dame, die enorme culturele uitdagingen had overwonnen en met haar ervaring andere onderdrukte vrouwen in haar gemeenschap helpt. Of mijn verblijf bij de Maasai, met als onderzoek hoe  tradities en rituelen te bewaren temidden van de snelgroeiende globalisatie. In hun veerkracht, dromen en daden zag ik wat leiderschap écht kan betekenen. Het was een diepe reflectie op mijn reis, het verbinden met verschillende culturen en het ontdekken van mijn eigen talenten.

 

IEDEREEN IS EEN LEIDER

Deze ervaringen gaven mij naast mooie inzichten ook richting. Ik besefte dat ik mijn talenten wilde inzetten om mensen in kwetsbare posities te versterken. Niet door voor hen te spreken, maar door ruimte te creëren waarin zij zichzelf kunnen ontwikkelen, verantwoordelijkheid nemen en hun impact vergroten.

Vervolgens hielp ik een non-profit managementteam in de slums van Kampala, Oeganda om beter samen te werken. Overal om mij heen zag ik on-ontdekte leiderschapskwaliteiten, bij jongeren, bij kleine ondernemers; mensen met visie en kracht, maar zonder handvatten om hun ideeën tot bloei te brengen. Dit besef bracht me ertoe om persoonlijke leiderschapsprogramma’s te ontwikkelen, gericht op het versterken van hun eigen kracht en het vergroten van hun impact.

Dat leidde tot de geboorte van de stichting stichting Impactcollective.online: een beweging die lokale changemakers ondersteunt met leiderschapsprogramma’s, begeleiding en middelen om hun gemeenschappen van binnenuit te versterken.

Wat begon als een manier om lokale changemakers te ondersteunen, is nu uitgegroeid tot een bredere missie: wereldwijd mensen zien, verbinden en versterken. Omdat ik geloof dat iedereen iets te geven heeft – en dat leiderschap overal begint, ook daar waar je het niet verwacht.

ACHTERGROND EN EXPERTISE

Of ik nu werk met leiders in Europese bestuurskamers of met vernieuwers in lokale gemeenschappen: ik ben altijd geïnteresseerd in wat mensen drijft en wat betekenisvolle, blijvende verandering mogelijk maakt.

Met 10 jaar ervaring in strategisch advies en het ontwikkelen van partnerschappen binnen zowel het bedrijfsleven als de non-profitsector, breng ik een breed perspectief op leiderschap, samenwerking en organisatorische verandering met me mee.

Mijn overstap van bedrijfsadvies naar het ontwikkelen van persoonlijke leiderschapsprogramma’s voor lokale veranderaars weerspiegelt mijn overtuiging dat leiderschapspotentieel overal aanwezig is. Tegenwoordig werk ik met leiders, teams en organisaties om sterke punten te herkennen, betekenisvolle verbindingen te leggen en potentieel om te zetten in blijvende impact.

Mijn aanpak is gebaseerd op Deep Democracy en Appreciative Inquiry, en ik ben een geaccrediteerd Insights Discovery-practitioner. Ik gebruik deze methoden om zelfbewustzijn te verdiepen, samenwerking te versterken en mensen te helpen ontdekken wat ze samen kunnen bereiken.

 

Klaar om kennis te maken?

Ben je benieuwd wat ik voor jou, je team of je organisatie kan betekenen? 

Contact openemen